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2018年4月人员素质评测理论与方法

卷面总分：100分试卷年份：2018年4月是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

29

根据投射技术刺激的内容与形式,投射技术可分为三种,分别是

A、直觉投射
B、图形投射
C、认知投射
D、语言投射
E、动作投射

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采用次数分布多边图等来更加直观反映被测评者的整体分布情况,属于

A、排列分析
B、差异分析
C、总体水平分析
D、整体分布分析

360度绩效评估法

试图追求和达到目标的内在动力指的是

A、权力动机
B、亲和动机
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